برنامه انتقال درونشرکتی
در این صفحه مخیخوانید:
یکی از راههای مهاجرت به کانادا و گرفتن اقامت دائم این کشور از طریق برنامه انتقال درونشرکتی یا همان ویزای ICT است که شرکتهای بینالمللی کارمندهای کلیدی خود را به شعبه یا دفتر خود در کانادا منتقل میکنند.
- ویزای ICT چیست؟
- مزایای ICT
- شرایط گرفتن ICT
- کارمند کلیدی
- ویزای ICT در دسته سرمایهگذاری
- روشهای دیگر سرمایهگذاری
- آیا واجد شرایطم؟ (فرم رازیابی)
ویزای ICT کانادا چیست؟
ویزای Inta-Company Transfer یا همان برنامه انتقال درونشرکتی، در واقع نوعی ویزای کار موقت است که خودش معادل اقامت دائم کانادا نیست اما در ادامه میتوان برای اقامت دائم کانادا در سیستم اکسپرس اینتری اقدام کرد.
ویزای ICT یکی از زیرمجموعههای برنامه جابجایی بینالمللی (IMP) است و مناسب بیزینسهای بینالمللی است که شعبههای مختلفی دارند و یک دفتر یا شعبه هم در کانادا دارند و میخواهند یکی از کارمندهای کلیدی خود را به کانادا منتقل کنند.
مزایای ویزای ICT چیست؟
گرفتن ویزای ICT و اینکه شرکت شما تصمیم بگیرد که شما را مثلاً از ایران به کانادا منتقل کند، موقعیت بسیار خوبی برای کارمند هر شرکتی است که مزیتهای آن نیازی به توضیح ندارد. اما در زیر میتوانید بعضی از ویژگیهای مهاجرت از طریق ویزای ICT و مزیت آن نسبت به سایر ویزاهای مشابه را بخوانید:
- ویزای ICT نیازی به LMIA ندارد.
- پروسه آن به نسبت کوتاهتر از روشهای دیگر است.
- نیازی به سطح زبان بالا یا ارائه مدرک آیلتس ندارد.
- خانواده متقاضی میتواند همراه او به کانادا بیایند.
شرایط گرفتن ویزای ICT چیست؟
شرایط کای اخذ ویزای ICT را در زیر میخوانید:
- کارمند انتقالی باید یکی از کارمندان کلیدی مجموعه باشد.
- کارمند انتقالی باید در ۳ سال گذشته، حداقل یک سال در آن شرکت کار فول تایم کرده باشد.
- کاری که کارمند انتقالی قرار است در کانادا انجتام بدهد باید کموبیش همان کاری باشد که در کشور مبداء انجام میدهد.
- آدرس دفتر شرکت در کانادا باید معلوم باشد و یک آدرس فیزیک وجود داشته باشد. البته استارتاپها میتوانند بطور موقت آدرس دیگری را معرفی کنند تا زمانی که دفتر خودشان را بخرند یا اجاره کنند.
- اگر شرکت تازه میخواهد یک دفتر جدید در کانادا باز کند، باید طرح تجاری قابل قبولی برای آن دفتر جدید ارائه کند.
- شرکت باید توان پرداخت دستمزد به کارمند انتقالی (و سایر کارمندان در صورت باز کردن دفتر جدید و استخدام) را داشته باشد.
- شرکت باید نشان دهد که برای کار شعبهاش در کانادا به آن کارمند کلیدی نیاز دارد (مثلاً شاید یک مدیر عالیرتبه برای یک دفتر کمکار قایل توجیه نباشد).
منظور از کارمند کلیدی چیست؟
در ویزای ICT یا همان برنامه انتقال درونشرکتی، منظور از کارمند کلیدی، یکی از عنوانهای شغلی زیر است:
- مدیر اجرایی (Executive)
- مدیر ارشد (Senior)
- نیروی کار متخصص (Specialized)
چرا ویزای ICT را در دسته مهاجرت از طریق سرمایهگذاری میگذارند؟
این امکان برای مالکان و مدیران شرمتهای بینالمللی معتبر در ایران وجود دارد که با تأسیس دفتر یا شعبه جدید در کانادا، به این کشور مهاجرت کنند.
بنابراین، با اینکه در خیلی از موارد، خود کارمند انتقالی نیازی به سرمایهگذاری خاصی ندارد، اما باز کردن دفتر جدید و گسترش فعالیتهای شرکت در کشور کانادا به نوعی سرمایهگذاری به حساب میآید.
روشهای دیگر سرمایهگذاری برای گرفتن اقامت دائم کانادا وجود دارد؟
بله. کانادا روش های متنوعی برای سرمایهگذاری در کانادا و گرفتن اقامت دائم کانادا معرفی کرده است.
آیا من واجد شرایط برای مهاجرت به کانادا هستم؟
برای ارزیابی رایگان، میتوانید فرم زیر را پر کنید تا من وضعیت شما را برای اقامت دائم کانادا از طریق ویزای ICT و یا سایر روشهای مختلف مهاجرت به کانادا ارزیابی کنم و با شما تماس بگیرم.