به گزارش چشم‌انداز بازار کار بریتیش کلمبیا، تا سال ۲۰۳۳ حدود یک میلیون به مشاغل موجود در این استان اضافه خواهد شد.
این گزارش شامل پیش‌بینی ده ساله از تقاضا برای حرفه‌های مختلف، مهارت‌ها، آموزش و تحصیلات، و همچنین نیاز به استخدام در صنایع مختلف است.
بر اساس این گزارش، ۶۵٪ از این یک میلیون شغل، نیروی کار تازه‌نفسی هستند که جایگزین افرادی می‌شوند که در این ۱۰ سال بازنشسته خواهند شد. پیش‌بینی می‌شود که تا سال ۲۰۲۳ حدود ۹ میلیون کانادایی بازنشسته خواهند شد.
۳۵ درصد دیگر از این ۱ میلیون شغل (یعنی ۳۴۵ هزار شغل) هم قرار است از گسترش نیروی کار در استان بریتیش کلمبیا تأمین شود، زیرا دولت بریتیش کلمبیا پیش‌بینی کرده است که استخدام‌های سالانه بطور میانگین ۱/۲ درصد افزایش اپیدا کند.
جالب است بدانید که ۷۵٪ از این یک میلیون شغلی که قرار است در این ده سال در بریتیش کلمبیا ایجاد شود، نیاز به آموزش یا تحصیلات دانشگاهی دارند.